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2017年未来网中高层管理岗位竞聘公告

发布日期:2022-04-30 09:12   来源:未知   阅读:

  未来网是党中央交给团中央主办的面向全国3.67亿未成年人的综合性网站,也是中央新闻网站和全国少工委新媒体工作平台。未来网以“爱心传递希望 专业成就梦想”为办网特色,致力于成为未成年人的网上精神家园。

  建网五年多来,未来网的影响力传播力实现了大幅提升。2016年1月,未来网荣获“文传榜——网络十大国学频道”奖;2016年8月,未来网获得中央网信办《网络传播》杂志“2015-2016年度全国行业新闻网站传播力10强”第一名以及“2015-2016年度中国新闻网站传播力10强”第七名两项大奖;2016年9月,未来网与中央电视台、新华网、光明网等重量级新闻媒体获得中国科协等9部门颁发的“十二五”实施工作先进集体称号。

  因事业发展需要,未来网现面向社会诚聘具有强烈事业心、较强创新能力和良好团队意识,热爱未成年人事业的优秀人士加盟。为进一步明确岗位职责,促进企业化管理工作规范化、科学化,各部门岗位职责及任职要求公告如下:

  本次计划公开竞聘包括中青未来(北京)网络科技有限公司(经营、运营、销售)副总裁;未来网副总编辑;教育事业总监、新媒体总监、运营总监、移动产品总监、公共事务总监、市场总监、销售总监;新闻事业部、教育事业部、产经事业部、少先队事业部、移动产品事业部、行政中心、技术中心、市场中心、活动中心、运营中心、广告中心、视频中心、公共文化事业中心等五大事业部八大支持中心的30个中高层岗位。

  2.热爱未成年人事业,了解未成年人网络需求,愿意运用网络服务未成年人成长发展。

  6.竞聘要求:竞聘者须对竞聘报告的原创性负责,并对简历中履历的真实性负责。

  本次竞聘,唯才是举,不限性别、年龄和户口,注重基本素质和工作能力。本次聘用人员实行企业化管理,聘用后工作地点在北京,签订劳动合同,享受国家规定的社会保险待遇,岗位和薪酬根据应聘人员的实际情况确定。应聘材料均进入未来网人才库,恕不退还。

  1.报名、提交竞聘报告和个人简历。2017年2月21日前提交本人简历和《竞聘报告》。

  (3)能承担的KPI任务(按照岗位性质承担不同的可量化、分阶段达成的KPI);竞聘岗位年度KPI任务指标,包括岗位年度KPI规划(包括鼓励性经营任务目标)及部门/个人工作任务目标。(鼓励性)经营任务目标为竞岗者个人所承担的年度KPI经营指标(按纯利润计算)及竞聘部门主要负责人其部门所承担的年度KPI经营指标(按纯利润计算);工作任务目标为除经营任务外的业务工作指标。其中,鼓励性经营指标是指,编委会鼓励非经营部门积极策划活动,助力经营。

  2.资格审查和《竞聘报告》评审。未来网对竞聘者的简历进行核查,并组织评委对《竞聘报告》进行评审。2月22日前资格审查和《竞聘报告》评审结束,通知面试人员参加面试。

  3.面试和答辩。2月23日、2月24日组织面试和答辩,分为公开陈述和回答问题两个环节。公开陈述《竞聘报告》8分钟,回答问题3分钟。

  热忱欢迎有志于未成年人网络事业的优秀人才踊跃报名应聘。报名流程是:请将详细简历(附个人生活照片)命名为“应聘部门+岗位名称+姓名”及《竞聘报告》发送至:。

  联系地址:未来网人力资源部(北京市海淀区学院南路12号京师科技大厦15层)

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