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乐山井研:“优引厚留”聚集纺织产业人才

发布日期:2022-04-27 03:35   来源:未知   阅读:

  四川省乐山市井研县紧扣以产聚才、以才兴业发展思路,坚持以“嘉才”行动为统揽,围绕纺织行业高

  坚持高位引才。出台《井研县人才专项经费管理使用办法》《井研县高层次人才奖励办法》,投资500万元建成市级纺织专家工作站。主动承接成渝地区纺织产业转移,县委常委带队引进上下游配套技术。引进优质纺织企业1家,纺织行业高管级人才39名,柔性引进中国纺织研究所教授级高工1人,工程师2人,博士生5人。通过公开招聘,吸引相关专业重点大学毕业生来研发展。

  搭建育才平台。深化“校县合作”,与四川大学共同搭建特种面料产学研平台,赴清华大学深圳学院举办企业人才递进培训班。成立井研纺织业协会,依托井研经济开发区形成纺纱、印染、成装产业链,形成“扩大用工需求+强化技能培训+参加技能竞赛”的培育模式。培育本土科研类人才,培育纺织企业经营管理人才,新增用工岗位,推选优秀技能人才参加国家及省市技能比赛。

  优化重才环境。实行县领导联系服务企业人才机制,聘用在外招商组成员担任人才“一对一”联络员。组建企业党建、实用技术、应急救险、疾病预防、心理健康等专家团,将党的引领放在首位。落实优秀人才医疗和子女就学优惠政策,解决人才住房问题,打造行政审批“绿色通道”,提供“全方位·一站式”高品质服务。广泛开展优秀企业家评选表彰和慰问活动,让行业人才“进得来、留得住”。

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